通过推荐雇佣的人比所有互联网资源的总和还要多. 社交网络工具是开始建立人际关系的绝佳方式.
另外, 招聘人员越来越多地使用社交媒体来识别和吸引潜在的候选人. 像LinkedIn这样的工具可以帮助你引起注意, 你要好好利用它们,给人留下好印象.
社交媒体礼仪
积极社交媒体足迹的建议:
-
永远不要发布任何你以后会觉得尴尬的东西.
- 你想让你的祖父母看到这个吗?
-
小心你发布的内容,别人会根据你的网络内容来评判你.
- 语法和拼写很重要,即使你是在和朋友聊天.
- 更新隐私设置,每月检查一次.
- 更新你的偏好,这样别人就不能在未经你允许的情况下标记你.
- 让每个人都能看到你的作品 & 教育.
- 不要透露个人信息.
- 不要发布欺负或侮辱任何人的东西.
- 一旦上网,几乎总是不可能删除.
你知道吗?
- LinkedIn是一个专业的社交网络网站,在全球拥有超过7.7亿注册用户.
- 超过127,000+注册领英用户列表加州州立大学, 在他们的学校档案里.
- 招聘人员和招聘经理越来越多地使用社交媒体, 尤其是LinkedIn, 确定专业职位的潜在员工.
额外的资源
- 连接学生与校友
- 在LinkedIn上建立你的人际网络并与校友联系
- 安排预约 审核你的领英资料
想了解更多关于使用LinkedIn的信息,你可以看看我们的职业中心研讨会,或者 安排约会 找你的职业专家.